Inclusion and diversity

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At AstraZeneca, our inclusion and diversity (I&D)使命是创造一个包容和公平的环境，让人们有归属感, 利用澳门葡京赌博游戏的多样性作为竞争优势，推动科学的边界，为患者提供改变生活的药物.

Our global commitment to I&D是澳门葡京赌博游戏工作的战略重点. I&D是澳门葡京赌博游戏的核心承诺，成为一个伟大的工作场所，为澳门葡京赌博游戏的员工的利益, our business and for society. I&D is woven into the fabric of everything we do, 反映在澳门葡京赌博游戏的价值观和支撑这些价值观的行为中.

了解更多关于在澳门葡京网赌游戏成为一个伟大的工作场所意味着什么

在《澳门葡京赌博游戏》中，了解澳门葡京赌博游戏如何将承诺转化为行动

Our I&D strategy

澳门葡京赌博游戏有三个重点领域，它们共同努力实现澳门葡京赌博游戏的全球I&D strategy:

Inclusion

澳门葡京赌博游戏的目标是通过营造一个让每个人都感到被重视的环境来培养包容性和归属感, heard and respected.

Diversity

澳门葡京赌博游戏正在努力建立和维持一个多元化的领导和人才管道&D融入澳门葡京赌博游戏的工作方式，为所有人的成功和繁荣创造条件.

Impact

澳门葡京赌博游戏共同致力于通过澳门葡京赌博游戏对卫生公平的承诺来推动社会变革, clinical trial diversity and supplier diversity.

Our employee resource groups

澳门葡京网赌游戏员工资源小组(AZ ERGs)是澳门葡京赌博游戏公司结构的一部分，是澳门葡京赌博游戏进步的基础. They are voluntary, 以员工为主导的基于共同经验的小组，提高多样性意识，促进商业和社会影响.

通过连接和支持拥有相同多样性维度的人们，澳门葡京网赌游戏ERGs有助于创造一种社区意识和归属感. 他们还授权员工说出自己的想法，分享自己的声音和观点, because they feel psychologically safe to do so.

澳门葡京赌博游戏认为，当个人得到集体和联合声音的支持和支持时, 他们更有可能做出贡献并发挥自己的潜力, 作为一个组织，是什么给了澳门葡京赌博游戏竞争优势.

We have a total of 19 AZ ERGs; some with a global presence and others with a specific country presence and focussing on locally relevant topics. 澳门葡京赌博游戏的AZ ergg反映了各种共同的亲和力、身份和经历，例如:

Cancer at Work
Disabilities
Early Talent
Healthcare professionals and scientists
LGBTQIA+
Mental Health
Military Support
Neurodiversity
Racial, cultural and ethnic diversity
Women
Working parents and caregivers

Discover some of our I&D stories

Accessibility in the workplace

Why it’s important to be an accessibility ally

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How our early talent programmes support young people

支持早期人才建设更具包容性和多样性的未来劳动力队伍

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骄傲2022:来自澳门葡京赌博游戏的包容性和多样性委员会的思考

Pride is an important milestone in the Inclusion & Diversity (I&D) calendar and, as an ally, 我热衷于在那里支持我的同事, not only during Pride, but all year round.

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